Profesor învățământ preșcolar/ educator

Responsabilități specifice postului de Profesor învățământ preșcolar/ educator:

• susținerea activităților instructiv- educative, în clasă sau online, atunci când este cazul;
• pregătirea planificărilor, a planurilor de lecție şi a materialelor didactice aferente;
• managementul clasei în activitățile desfășurate;
• proiecte și evenimente specifice mediului de învățământ particular

Cerinţe pentru postul de Profesor învățământ preșcolar/ educator:

• calificarea pentru învățământ preșcolar poate constitui un avantaj;
  
• cerință eliminatorie: nivel de limbă engleză minim B2;
  
• minimum 2 ani de experienţă, constituie avantaj experienţa într-o grădiniță particulară sau internaţională;
  
• răbdător și atent în interacțiunea cu copiii;
  
• dornic de învățare, curajos în a explora idei noi;
  
• pozitiv și flexibil, creativ, optimist în fața schimbărilor;
  
• cunoştinţe de operare pe calculator.

Oferim:

• oportunitatea de a va perfecţiona neîncetat, prin traininguri de specialitate;
• oportunitatea de a munci într-o echipă entuziastă, tânără, într-o grădiniță modernă, cu colective reduse de elevi;
• ocazia de a transforma o meserie într-o veritabilă profesie şi într-o carieră promiţătoare;
• pachet salarial motivant.

Aplicare:

Vă rugăm să trimiteți pe adresa hr@avenor.ro CV-ul dvs. complet, care să includă și datele de contact (numere de telefon și adrese de e-mail) a trei foști angajatori pe care să-i putem contacta pentru verificarea referințelor. De asemenea, vă rugăm să trimiteți și o scrisoare de intenție, care să explice motivele pentru care doriți să lucrați la Avenor. 

Deoarece suntem o instituție de învățământ și luăm foarte în serios datoria noastră față de toți elevii, procedura noastră de recrutare include verificarea referințelor din CV cu angajatorii anteriori, precum și solicitarea cazierului judiciar și a adeverinței de integritate.

Alinierea la GDPR:

Prin trimiterea CV-ului către adresele noastre de înregistrare vă manifestați ACORDUL EXPLICIT pentru procesarea datelor dumneavoastră doar în scopurile impuse prin legislația muncii. În conformitate cu Politica noastră de confidențialitate, Avenor prelucrează date cu caracter personal ale candidaților doar în scopuri reglementate prin Codul Muncii sau alte activități pentru care există un temei legal.

Prin politica noastră internă de minimizare a perioadei de procesare a datelor personale, vă garantăm faptul că în cazul în care nu sunteți admiși pentru poziția pentru care ați aplicat, CV-urile dvs. vor fi păstrate în cele mai depline condiții de siguranță, pe o perioadă de maxim 6 luni de la depunerea candidaturii. Conform GDPR, aveți oricând posibilitatea de a solicita ștergerea datelor incluse în CV și/ sau  a scrisorii de intenție înainte de expirarea perioadei de 6 luni, prin trimiterea unei Solicitări de renunțare la consimțământ pe adresa hr@avenor.ro.